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title: El camino a una empresa con autonomía
description: Grupo CICESO, empresa ENLACE+, nos comparte el artículo llamado El camino a una empresa con autonomía.
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## [El camino a una empresa con autonomía](https://blog.enlacee.org/blog/el-camino-a-una-empresa-con-autonomia)

 24/07/2019 11:43:36 AM [enlace+](https://blog.enlacee.org/blog/author/enlace)

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¿Te gustaría poder manejar tu negocio, tener tiempo para tu familia y tomar unas vacaciones? La gente que ha aprendido a hacerlo basa su éxito en saber administrar su tiempo y el talento de sus colaboradores.

Todo directivo se va formando con el tiempo y las experiencias, al mismo tiempo que adquiere conocimientos, capacidades y habilidades para ejercer su trabajo de forma eficaz. Pero en algunas ocasiones ser efectivo no es lo único que se necesita; se requiere de dedicación, delegar tareas, esfuerzo y motivación para lograrlo.

Te damos 5 recomendaciones para ser empresario y disfrutar la vida al mismo tiempo:

**1. Ten una rutina afín con tus objetivos**

Tener una estructura alineada con los objetivos de la organización ayuda a concentrarse en las cosas que requieren mayor prioridad y urgencia. Analiza y organiza las tareas diarias.

**2. Comparte tus objetivos con los colaboradores**

Cuando los colaboradores conocen los objetivos y el propósito por los que trabajan es más fácil que se sientan motivados al saber los resultados a los que se tienen que llegar. Si todos se ponen y sudan la “camiseta”, hay mayor sentido de pertenencia a la organización.

**3. Ofrece salario emocional**

Es decir, todos aquellos beneficios no monetarios cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los colaboradores. El salario emocional crea vínculos importantes entre el colaborador y la empresa, mismos que

generan un deseo de permanencia en la organización. Y lo cierto es que cuando la gente disfruta lo que hace, por definición es mucho más efectiva en su labor cotidiana.

**4. Encuentra el talento ideal para la posición que tienes vacante**

Cuando tus colaboradores tienen las habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente el puesto, se desarrollan equipos de alto rendimiento, lo que hace a la organización más competitiva y rentable.

**5. Conciencia para los líderes**

Delega tus tareas con tu equipo más cercano, más cabezas piensan mejor que una.  Cada persona es un profesional en potencia en su ámbito de trabajo y desarrollo de actividades.

 

 

***Escrito por [Grupo CICESO](https://www.grupociceso.com/), empresa ENLACE+***

 

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*CICESO, empresa enlace+ Capítulo Querétaro  
Es un laboratorio de psicología aplicada y consultoría integral que ofrece servicios de Recursos Humanos para la transformación organizacional.   
[www.grupociceso.com](https://www.grupociceso.com/)*

 

 

 

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